22.3.2023

Matkailualalla erilaiset poikkeustilanteet ovat usein väistämättömiä. Poikkeustilanteella tässä tekstissä tarkoitan esimerkiksi onnettomuuksia, poikkeavia luonnonoloja, poliittisia konflikteja tai muita matkakohteessa mahdollisesti … Lisää

Hyvinvointijohtaminen matkailualalla // 15.6.2022

Hyvinvointijohtaminen on nostanut asemaansa erityisesti terveydenhoitoalalla sekä yleisesti säilynyt tärkeänä trendinä 2000-luvun johtamiskulttuurissa. On ymmärrettävää, että matkailualallakin, jonka työntekijöiden psyykkiset, … Lisää

Matkailuala ja sukupuolet – Sukupuoliroolit matkailualan työyhteisöissä // 3.7.2019

“Matkailutyön maine alipalkattuna naisten palvelutyönä hämärtää sen keskeisyyttä nykyajan kuvastimena “1. Matkailutyötä on kiinnostavaa pohtia sukupuolen näkökulmasta. Miksi ala houkuttelee … Lisää

Tarvitsevatko matkailukohteet johtamista vai johtajuutta? Vallan monimuotoisuus matkailukohteissa johtamisen haasteena // 2.9.2016

Johtajuuden ja johtamisen (Leadership vs. Management) eroa on hankala hahmottaa, ja ne sekoitetaan usein keskenään. Suomeksi sanat muistuttavat toisiaan … Lisää

Miksi matkailu tarvitsee johtamista? // 1.9.2016

Matkailusta tulee ensimmäisenä mieleen jotakin mukavaa – ainakin, kun matkailua ajattelee lomana. Se on vapaa-aikaa, omaehtoista ja itse suunniteltua … Lisää